根据《党政领导干部选拔任用条例》和南医大组（2015）32号《南京医科大学中层干部选拔任用工作实施办法》，经校党委研究，现就转化医学研究院院长等中层岗位干部的选拔工作，通知如下：
一、选拔岗位
转化医学研究院院长1名
转化医学研究院副院长1名
人文社会科学院院长1名
人文社会科学院副院长1名
二、任职条件
1．具备《南京医科大学中层领导干部选拔任用实施办法》(南医大组[2015]32号)第七条规定的中层管理干部应当具备的基本条件。
2．提拔任职的，应当具备下列基本资格：
（1）应当具有大学本科及其以上学历，具有五年以上工龄，年龄不超过55周岁，具备正常履行职责的身体条件；
（2）提任中层正职的，应当在中层副职岗位工作三年以上；提任中层副职的，管理干部应当在正科级岗位工作三年以上，业务干部应有一定的部系、科室管理或党支部书记工作经历；
（3）提任业务管理中层正职（转化医学研究院院长、人文社会科学院院长），应具有正高级专业技术职务；提任业务管理中层副职（转化医学研究院副院长、人文社会科学院副院长）应具有副高及以上专业技术职务，一般应具有博士学位。
3．岗位要求
除上述基本条件和资格外，不同岗位还应具备相应的要求：
转化医学研究院院长：有医学背景，较高的学术水平，有管理经验。
转化医学研究院副院长：有较好的基础与临床研究经验，对医学发展前沿有较高的敏锐性。
人文社会科学院院长：从事马克思主义理论、人文社会科学的教学与研究，在人文社会科学领域有较高的影响力，中共党员。
人文社会科学院副院长：具有马克思主义理论或人文社会科学专业背景，在专业领域有一定的影响力，中共党员。
三、选拔范围
学校及其附属医院
四、选拔程序
1．动议。就拟选拔职位、条件、范围、程序等进行酝酿，形成方案。
2．民主推荐。处级单位以组织名义推荐，并附推荐理由，重点介绍推荐人选的工作实绩以及岗位的匹配性；校领导、中层干部及高级职称的专业技术人员可以个人名义进行推荐，个人推荐必须写出推荐材料并署名。
对人文社会科学院院长、副院长，在组织和个人推荐的同时，组织部到原医政学院组织全员推荐。
3．确定考察人选
党委常委会根据工作需要和干部的德才条件，结合民主推荐情况，确定考察人选。
4．组织考察
党委组织部对党委确定的考察人选进行考察。
5．讨论决定
党委常委会根据考察情况，结合一贯表现，按照人岗相适的原则，讨论确定拟用人选。
6．公示
7．任职
五、时间安排
10月9日学校党委研究启动选拔工作，10月底结束。