2016年党委组织部工作的指导思想是：深入贯彻党的十八届四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握全面从严治党、从严管理干部的主线，规范基层组织建设，加强党员干部队伍管理，为学校“十三五”发展的开局之年提供组织和干部保证。
一、落实从严治党要求，提升党建工作科学化水平
1．扎实开展“两学一做”学习教育活动。根据中央和省委统一部署，在全校党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，并将其作为今年党建工作的龙头任务抓紧抓好，着力提升党员队伍思想政治素质，保持和发展党的先进性和纯洁性。巩固“三严三实”专题教育成果，完成靠后阶段工作，持续抓好不严不实问题整改，使之长效化、制度化。
2.继续推进三型党组织建设。在获得“2014-2015年度全省学习型党组织建设工作先进单位”的基础上，进一步提高学习型党组织建设工作水平。按照《江苏高校服务型党组织示范点建设基本标准》，培育打造有医学院校专业特色的服务型党组织建设示范点。加强面向师生的服务平台建设，在教工党员中开展以支部为单位的结对帮扶活动，在学生党员中开展志愿服务活动，形成服务型党组织建设的长效机制。以党建创新评选表彰为抓手，推动基层组织创新。
3.加强基层党组织规范化建设。严格党的组织和生活制度，规范党员的日常教育与管理，在已有党支部规范化建设意见的基础上，提出《加强基层党委（党总支）规范化建设的意见》，探索在部分基层党委试行规范化建设考核。继续做好党员组织关系排查工作，对与党组织失去联系党员作出妥善处理。并以此为契机，理顺党员组织关系，健全党员档案，完善党员日常教育管理的有关制度。
4、抓好党员发展质量。根据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，在完善入党积极分子信息库的基础上，根据积极分子的情况综合研判，合理分配大学生党员发展计划。加强积极分子的培养考察，完善组织员会审制度，严把党员发展审核关，进一步规范党员发展工作。开展预备党员转正答辩的调研工作，探索医学院校学生党员转正答辩的新形式。
5.创新党员教育和骨干培训的形式。在总结去年学生党员培训工作经验的基础上，继续举办2016年大学生党员培训班。发挥党支部书记在基层组织建设中的作用，举办党支部书记培训班，采用理论与实践、专家辅导与学员交流等形式提升培训吸引力和实效性。开展实习生下点前的支部书记培训，实行实习点上学生党员与在校党员“纪律要求、日常学习、教育培训”三同步。发挥组织员在基层党建工作中的桥梁纽带和助手作用，试行组织员例会制，通报工作，沟通信息，开展培训。
6.做好党内表彰，选树先进典型。组织开展两年一次的校优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织评比表彰，继续做好一年一度的最佳党日活动和2015-2016年党建工作创新的评比申报工作。发挥评比表彰在基层组织建设中的激励作用，选树典型、推广经验，调动积极性。
7.优化校院两级党校平台，提升党校培训质量。认真执行《关于在学生党建工作中实施三级培训的办法（试行）》，突出新生启蒙教育和新党员模范作用发挥的培训教育。加强党校师资队伍建设，在去年调整党校教师队伍的基础上，举办党校教师培训班，通过理论学习、教学方法交流、集体备课等，提高教学质量。
二、落实干部工作要求，提升干部队伍素质
8.重视中层领导班子建设，结合中层班子考核要求，提出加强中层班子建设的意见，规范中层班子的运行，提高中层班子科学决策，领导科学发展的能力。
9.加强干部教育培训。按照全省干部教育培训有关要求和计划，做好上级调训的学员选派工作，继续做好与兄弟高校联合举办的党政管理干部培训班。加强对年轻干部的培养，组织举办2016年中青年干部培训班，探索开展中层干部的海外培训。
10.建立后备干部资源库。加强后备干部队伍建设，充实一批后备干部。制订培养规划，实行后备干部的常态化考察，结合平时考核、年度考核、换届考核、任职考察、述职述廉述学等，全面历史辩证地评价干部。
11、完善干部考核评价体系，建立网上测评系统。总结《南京医科大学中层领导班子和中层干部考核办法》试行的经验与不足，针对存在问题，探索改进措施，建立网上测评系统，提高测评效率，努力通过对领导班子和干部的科学考核，调动干部的积极性，引导干部在实干实绩上下功夫。
12.强化干部政治纪律和政治规矩，做好日常监管。做好领导干部个人事项报告填报、录入、核查工作。严格因私出国（境）证件集中收缴和登记管理工作。严格落实干部选拔任用全程纪实、职数预审、档案任前审核、征求纪委意见等制度。完成上级要求的各类干部监管专项报批等。
三、落实组工干部要求，提升服务水平
13.强化作风建设。组织部全体同志在思想、工作、作风上要作表率，以严实的工作作风投入2016年的组织工作，展示部门良好形象。
14.强化能力建设。提升学习能力和业务能力，加强理论学习，提升创新能力，探索组织工作自身规律，运用正确的思想方法、科学的思维方法、管用的工作方法，不断增强对组织工作的系统性、预见性、创造性。
15.强化科学管理。完善内部分工，明确工作职责，健全工作规范，建立部门成员间的信息资源共享机制，提高工作效率。在组织部面向师生的入党积极分子申报、中层干部出国出境备案管理等事务中，建立网上通道，规范工作流程，方便师生。