经校党委研究，近期对部分中层岗位进行补充。为做好这部分中层岗位干部的选拔工作，根据《南京医科大学中层领导干部选拔任用实施办法》（南医大组[2015]32号），现将有关事项通知如下：
一、选拔岗位
统战部副部长1名、二附院副院长1名、康达学院副院长（行政）1名
二、任职条件
1、具备《南京医科大学中层领导干部选拔任用实施办法》(南医大组[2015]32号)第七条规定的中层管理干部应当具备的基本条件。
2、提拔任职的，应当具备下列基本资格：
（1）应当具有大学本科及其以上学历，具有五年以上工龄，年龄不超过55周岁（1961年1月1日以后出生），具备正常履行职责的身体条件；
（2）提任统战部副部长、康达学院副院长（行政），应当在正科级岗位工作3年以上；
（3）提任二附院副院长，应具备博士学位或副高以上专业技术职务，具备一定的科室管理或党务工作经历。
3、岗位要求
除上述基本条件和资格外，不同岗位还应具备相应的要求：
统战部副部长：有较强的沟通协调能力，有较好的服务意识。
二附院副院长：在专业领域有一定的知名度，有较强的工作责任心和团结协作精神。
康达学院副院长（行政）：有一定组织协调能力，工作责任心强，能到异地（连云港）工作。
三、选拔范围：学校及直属附属医院
四、选拔程序
1、动议：就拟选拔职位、条件、范围、程序等进行酝酿，形成方案。
2、推荐
处级单位以组织名义推荐各岗位最合适的人选，每个岗位可推荐1人，并附推荐理由，重点介绍推荐人选的工作实绩以及岗位的匹配性；校领导、中层以上干部、副高以上专业技术人员可以个人名义进行推荐，个人推荐中层干部人选必须写出推荐材料并署名。根据需要，针对不同岗位可组织相关人员进行推荐。
康达学院副院长接受个人自荐。
3、确定考察人选
党委常委会根据工作需要和干部的德才条件，结合民主推荐情况，确定考察人选。
4、组织考察
党委组织部对党委确定的考察人选进行考察。
5、讨论决定
党委常委会根据考察情况、结合一贯表现，按照人岗相适，讨论确定拟用人选。
6、公示
7、任职
五、时间安排
1月5日启动选拔工作，推荐和自荐工作在1月10日前结束，本学期完成任用。
六、要求
请各单位要高度重视这次干部选拔和推荐工作，做好宣传和动员，并认真负责地向党委推荐干部人选。